Amministrazione Trasparente
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
Personale non a tempo indeterminato
Contenuto dell'obbligo
Sezione relativa al PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO come indicato all'art. 17, c. 1,2 del D.Lgs. 14 marzo 2013 n. 33
Art. 17 -Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato
Comma 1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell'ambito di quanto previsto dall'articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Comma 2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
- Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
- Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Riferimenti normativi
Applicabilità
Ai sensi dell' art. 1, co.1, della l.r. n. 10/2014 e ss.mm., non trova applicazione l’obbligo di pubblicazione "Personale non a tempo indeterminato" di cui alla presente sezione
Dati del personale con rapporto di lavoro flessibile
Elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato
Nell'anno 2023 non sono stati stipulati contratti di lavoro subordinato a tempo determinato.
Nell'anno 2018 sono stati stipulati contratti di lavoro subordinato a tempo determinato:
- 1 esecutore amministrativo categoria B dal 02-02-2018 al 31-05-2018 (proroga)
Nell'anno 2017 sono stati stipulati contratti di lavoro subordinato a tempo determinato:
- 1 esecutore amministrativo categoria B dal 02-10-2017 al 01-02-2018
Nell'anno 2016 non sono stati stipulati contratti di lavoro subordinato a tempo determinato.
Nell'anno 2015 non sono stati stipulati contratti di lavoro subordinato a tempo determinato.
Nell'anno 2014 non sono stati stipulati contratti di lavoro subordinato a tempo determinato.
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2022
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2021
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2020
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2019
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2018
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2017
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2016
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2015
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2014
- Dati relativi al lavoro flessibile relativo all'anno 2013